时间如白驹过隙，两天的周末时光转瞬即逝。
当双叶商社的业绩系统在周一清晨更新数据时，整个营业部乃至全公司都被一组数字惊得鸦雀无声—野原广志在周六、周日两天，逆势开单连轴转，硬生生啃下了340万円的业绩大单。
这份战绩叠加他此前的累计业绩，在全公司业绩榜上依旧保持着断崖式领先的姿态。
第二名与他的差距已经拉大到近千万円，这种碾压级的优势，让所有业务员都望尘莫及。
更令人咋舌的是第八课的整体爆发力。
黑田、藤井、川口、北口、草加由美这五比特老，再加之新近添加的小泉喜悦，六个人如同被按下了加速键，业绩以日均50万円的稳定节奏稳步攀升。
这组看似寻常的基础数据，在同行眼中却如同惊雷炸响，瞬间在双叶商社内部掀起了轩然大波。
“我的天，第八课这是要上天啊！每个人的日均业绩都是50万円，一个月下来就是1500万円的业绩！”
“1500万円！这是什么概念？以前咱们公司月度销冠的业绩也就这个数吧？现在他们一个人就能做到！”
“跟着野原课长太香了！只要能得到他的指点，怕是月入千万都不是梦！”
茶水间、走廊、甚至是卫生间里，到处都能听到业务员们压低声音的议论，语气里满是毫不掩饰的羡慕。
在日本商社这种论资排辈、业绩至上的环境里，1500万円的月业绩堪称神话级别的存在，足以让任何一个业务员彻底改变命运。
而且也不是他们议论时的随口闲聊，而是货真价实的业绩。
最早跟随野原广志的五位下属，每个人的业绩现在都在600万円左右，已然超越了公司绝大多数资深业务员。
最让人感到恐怖的是刚添加的小泉喜悦。
这位此前在第一课只能算中游水平的业务员，在添加第八课仅仅三天后，业绩就猛增了120万円，日均40万円的增速甚至追平了老员工。
这种肉眼可见的成长速度，彻底击碎了所有人的侥幸心理。
第八课的成功绝非偶然！
野原广志的指导，是真的可以让任何人开单，然后获得令人羡慕的业绩。
一时间，全公司的业务员都对野原广志和他的第八课蠢蠢欲动。
不少人开始托关系、找门路，想方设法打探添加第八课的可能性。
有人甚至直接找到人事部，直言“只要能调去第八课，薪资可以暂时降低”之类的话了。
这份狂热程度，足以见得野原广志如今在公司内部的号召力。
与第八课的热火朝天形成鲜明对比的，是曾经被誉为“精英课”的第一课。
如今的第一课氛围极度萎靡，往日里那些趾高气昂的精英业务员，走路都变得蹑手蹑脚。
每次在走廊上遇到第八课的成员，他们都会下意识地低下头，匆匆走过，再也没了以往那种高人一等的倨傲模样。
毕竟，以前第一课最顶尖的精英，一个月的业绩也就500万円左右。
而现在第八课的普通成员，半个月就达到了600万円，月底破千万几乎是板上钉钉的事。
这种悬殊的差距，让第一课的精英们彻底失去了底气，连抬头与人对视的勇气都没有了。
第一课内部更是暗流涌动。
明面上，不少人借着“忠诚”的名义，训斥咒骂小泉喜悦“背叛师门”“忘恩负义”，将团队业绩下滑的罪责归咎于他的离开。
但私下里，却有更多人在偷偷羡慕小泉的好运，甚至有人暗中联系小泉，询问添加第八课的具体条件。
“说起来小泉也是运气好，跟着野原课长三天就赚了120万，换在咱们这儿，一个星期都不一定能做到。”
“可不是嘛，要是当初我也有勇气跟着野原课长