铁青的吉多。
后者盯着排行榜上的数字，拳头攥得死死的，却一句话也说不出来。
不过他看着看着也是明显呼出一口气。
摇了摇头，面带苦笑，然后就进了自己的营业部第1课的办公室当中，不在这里围观了。
显然是已经认输的节奏。
毕竟他以前的时候也算是销冠级别的精英业务员，当然明白这个数字代表着什么。
恐怕是他这辈子的人生都达不到的恐怖高度。
人群中一阵骚动，又有人抛出更惊人的对比：“你们别光看个人业绩，看看最后那个课的团队业绩第4课，19个人加起来才6300多万日元！”
这话一出，大厅里瞬间安静了几秒，随即爆发出更大的议论声。
“什么？19个人才6000多万？”
一个戴眼镜的女职员捂住嘴，满脸震惊，“野原课长一个人的业绩就4162万，也就是说第4课整个团队，也就比野原课长个人多2000来万？这也太可笑了，19个人还顶不上人家一个人，说出去都丢人。”
“可不是嘛，第4课的课长怕是要被柳生部长骂惨了。”
有人幸灾乐祸地低语，“同样是课长，野原课长一个人顶人家一个团队，这差距简直是云泥之别。”
这话落在其他课长耳中，更是让他们脸上火辣辣的，却又无力反驳。
广志的业绩就摆在那里。
硬邦邦的数字。
容不得半点质疑。
就在众人围着个人业绩议论不休时，一个熟悉第八课情况的老职员忽然开口：“你们也别只盯着野原课长的个人业绩，倒是看看他麾下第八课的团队业绩，那才叫恐怖。”
众人纷纷拖动目光，从个人排行榜切换到团队排行榜，当看到“第八课”后面的数字时，又是一阵倒抽冷气的声音：6897万日元。。
“我的乖乖，11亿？这是要逆天啊！”
一个刚入职不久的新职员满眼崇拜，“第八课加之野原课长一共11个人吧？平均下来每个人都快一千万了，这也太离谱了。”
“你懂什么，这里面有猫腻。”
旁边一个知情者立刻接话，语气里带着几分揭秘的意味，“第八课那三个刚入职不到一个月的新员工，压根没开单，等于零业绩。。”
这话瞬间点燃了全场的讨论热情，大家纷纷凑到一起，你一言我一语地深挖细节。
有人特意核对了新员工的业绩报表，确认那三人确实是零业绩后，看向第八课方向的眼神更是充满了敬畏。
“6个老员工能做到6897万，平均每个人都过千万了，这在以前想都不敢想，以前咱们商社能单人月破千万的，一只手都数得过来。”
“这还不是多亏了野原课长？”
一个和第八课有合作的职员叹了口气，语气里满是佩服，“我听第八课的东野说，他们每个人都受过野原课长的亲自指点，连哪些行业容易开单、怎么对接客户、甚至话术该怎么说，野原课长都一一教过。”
他顿了顿，又补充道：“第八课是新成立的课室，人员也都是其它课补充进去的，自从野原课长接手后，硬生生被带成了王牌。现在第八课的人，每天都能开单，最差的那个一个月也能稳定在800万以上，这放在以前，想都不敢想。”
“何止是会带团队，野原课长自己的眼光就毒辣得很。”
另一个职员接过话头，脸上满是仰望，“据说他能精准预判哪个行业会迎来爆发期，不仅自己拿下了大额订单，还带着