的管理经验，然而大多数时候，他看到的都是助理整理过后的文字资料。这种间接获取的知识与亲自参与公司管理实践，其中的差距还是相当明显的。虽说凭借着后世的经验，他在大方向上的把控还算得心应手，但具体到参与公司的实际管理事务，便显得有些力不从心了。这不禁让他想起前世一位令他由衷佩服的老人家说过的一句话：专业的事情，就得交给专业的人去做。
此刻，李松的心中正是这个念头。既然决心要整合电子厂，那寻找一位专业的管理人才来操持此事，便显得尤为迫切。
李松思索片刻后，便让秦岩和李伟先回去，称自己有些重要的事情需要静下心来仔细思考。
在回家的路上，李松的脑海中一直在思索着该从何处寻觅这样一位专业人才。他心里明白，在内地，企业的形态大多还停留在国营企业或者小作坊的模式，真正精通大型集团公司管理的人才可谓凤毛麟角，少之又少。既然内地难以找到合适的人选，那便只能将目光投向更为广阔的外部世界了。
李松第一个想到的地方便是香江。凭借着他在香江这段时间所积累下的人脉关系，想要寻觅一个能够胜任集团公司管理工作的专业人才，想来应该不是什么太过困难的事情。可是，香江距离内地颇为遥远，如何才能让对方心甘情愿地来到内地，顺利适应这边的环境，并且全身心地投入到工作当中，这又是一个亟待解决的棘手问题。李松深知，要解决这个问题，不仅需要给予对方优厚的待遇，更得让对方清晰地看到电子厂未来那无比广阔的发展前景。
刚一回到家中，妻子便迎了上来，告知他：“刚刚叶主任的秘书打来电话，说叶主任有事找你，让你一回来就立刻给他回电话。”李松听闻此言，丝毫不敢耽搁，立刻拿起电话回拨过去。电话刚响了一声，便被迅速接通，显然对方一直在电话旁等候着。
??&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。