不能在中国招募大量接触到底层核心的工程师。”
老黄的语气变得严厉起来。
“你想过没有，如果中国区的工程师肩负了过多cuda底层架构的开发工作。”
“他们就会彻底掌握我们这个生态系统最核心的代码。”
“而在中国目前的商业环境下，竞争对手要挖走这些人才极其容易。”
老黄直接点破了张建忠方案里的最大漏洞。
“只要盛夏科技开出双倍甚至三倍的薪水。”
“那些掌握了cuda底层代码的中国工程师，随时都可能离职，加入夏冬的团队。”
“到那个时候，我们耗费巨资研发出来的技术壁垒，就会瞬间崩塌。”
“对手根本不需要自己去慢慢摸索，直接通过挖人就能掌握我们的技术。”
老黄的话语极其直接，彻底否定了这个方案。
“技术上，我们对中国必须保持极度的提防。”
“尤其是在现在这种局势下。”
老黄明确提到了盛夏科技。
“中国本土已经出现了像盛夏科技这种具有极强研发能力的公司。”
“夏冬能够带队研发出九章平台，这就足以引起我们最高级别的防范。”
“在这种情况下，我们不仅不能把核心研发放在中国。”
“反而要做极其严密的隔离措施。”
老黄直接下达了最终的指令。
“所有的核心底层研发，必须百分之百留在美国本土。”
“中国区的团队，只允许接触应用层的接口和市场推广相关的业务。”
“绝对不允许任何人越过底线。”
老黄的话已经说得极其通透了。
没有任何商量的余地。
张建忠拿着手机，听着里面传来的忙音。
电话已经挂断了。
老黄最后那几句话，一下接一下地敲击在张建忠的神经上。
他觉得心情变得极其沉重。
冰美式已经被他喝得见底，冰块在杯底发出沉闷的碰撞声。
张建忠脑海里一片混乱。
虽然老黄刚才说这番话的时候，完全是出于对核心技术资产的本能保护，说者无意。
但张建忠听者有心。
作为一名中国人，他在这一刻，极其真切地感受到了那种无法跨越的防备。
哪怕他已经做到了跨国公司大中华区总经理的位置。
哪怕他为公司拿下了无数的订单。
在老黄的眼里，核心的技术永远只能留在美国本土的服务器里。
这就意味着，不管中国区的团队再怎么努力，他们永远无法触碰到真正改变行业格局的核心代码。
他们永远只能在外围执行推广任务。
这个时候，夏冬刚刚说出的那句话，突然极其清晰地在他的脑海中浮现出来。
“张总，技术是有国界的。”
现在，老黄用极其冰冷、极其强硬的决策，完全验证了夏冬的那个预言。
技术不仅有国界，而且界限分明。
老黄为了防止技术外泄，宁愿放弃庞大的人才红利，宁愿拖慢研发进度。
也要死死地把核心代码锁在本土。
这一瞬间，张建忠陷入了深思。
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