天看他一天都在工位上神神叨叨的，原来是在这准备好好表现一下呢。
一鸣这个人吧，平时在公司里边那是相当闷葫芦一个，走到哪嘴里都离不开零食。
每次去办公室找他，隔着老远就能听到他在那咔嚓咔嚓嚼东西的声音。
夏冬甚至都在心里边怀疑过，这家伙领的薪水，起码有一半是被他自己给吃掉的。
可今天可真稀奇。
一鸣穿着一身帅气西装，全程连零食的影儿都没见着。
“同学们，在开始动员之前，我先问大家一个问题。”
一鸣站在台上面，拿着麦克风开口说道。
“大家觉得，咱们中国的工程师，跟美国的工程师比起来，到底差在什么地方了？”
讲台下面稍微安静了那么一下。
有学生在底下小声搭话说是技术差，也有人回答说是经验不如人家。
“其实都不对。”
一鸣在台上面摇了摇头说道。
“咱们什么都不差。”
“我给你们说一个实打实的数据吧。”
“盛夏科技现在的内核研发团队，平均年龄只有三十岁。”
“而美国的英伟达，他们那个内核团队，平均年龄是三十五岁。”
“但就是这么一支比他们年轻五岁的人马，硬生生做出了九章架构，让英伟达的老黄都只能认栽。”
台下这群学生一听这话，底下顿时嗡的一声，七嘴八舌地议论了起来。
其实这就是讲话的技术了，先甩个大家感兴趣的话题把注意力给吸引过来。
“咱们差的根本不是脑子，差的是机会，是给你们施展的舞台，是有人愿意把最重要的内核项目交给你们这帮年轻人。”
一鸣拿着麦克风，说话的声音提高了几分。
“而盛夏科技这次过来，要干的就是这么一件事。”
夏冬坐在礼堂的最后排，一边听一边在心里打量。
好家伙。
这一套演讲的开场白，简直是把马老师的那套精髓给学明白了。
先抛出来一个大家都关心的宏大问题，接着否定掉普通人的标准答案，最后再顺势把自己的企业立意给拔高上去。
这一套组合拳打下来，路数那是相当的熟练。
“可能有些同学心里边在嘀咕，我一个大三的实习生，跑去盛夏科技能干啥？给老员工端茶倒水？还是天天围着印表机跑腿打印文档？”
一鸣在台上转了个话锋，继续说道。
“我现在就可以明确地告诉大家，盛夏科技里边就没有端茶倒水的实习生。”
“只要你们入职，第一周就会被直接分配到具体的业务项目组里边去。”
“到时候你们自己写的代码，直接就会跑在几千万用户天天用的产品上面。”
“在座的各位学长学姐，有的现在已经能独当一面带项目了，有的负责开发的功能，你们现在手里拿的手机里边就在跑着呢。”
这话一出，台下立刻响起了一阵热烈的掌声。
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