的深度调研资料，站在办公桌前，已经犹豫了好几分钟。
他看着成才眼底那片挥之不去的、淡淡的红血丝，还有眉宇间那抹即使专注于工作也未曾消散的沉郁折痕，终究还是没忍住，试探着开口，声音放得极轻：
“成才，那个……咱们这并购推进的节奏，是不是……有点太快了？这半个月连轴转，大家都很疲了。我知道你想尽快把盘子铺开，但这么压下去，不光团队扛不住，你自己……也得注意身体啊。”
铁鑫心里清楚，铁路小叔不告而别这事儿，绝对是成才这阵子脾气异常火爆的根源。但他不敢直说，只能从工作角度委婉劝诫。
成才头都没抬一下，视线仿佛被焊在了面前那份标的公司的财务预测表上。
他最郁闷的就是小叔的不告而别，还有成才无形的低气压，两个人在闹什么啊？啥话不能当场说明白。
他甚至连一个敷衍的“嗯”都没有，只是抬手，将刚刚批阅完、写满了红色修改意见的一叠初步意向书，不由分说地推到铁鑫面前，
语气平淡得没有一丝波澜，却带着一种冰封般的、不容任何人置疑和反驳的强硬：
“下班之前，把这些标的的核心风险点，尤其是财务数据上的疑点和法律层面的潜在纠纷，全部梳理清楚，整理成一页纸的摘要给我。我要最精简、最核心的结论。”
他心里比明镜还要清楚，自己这段时间近乎疯狂的工作节奏，带着明显的迁怒成分。
铁路那次懦弱的不告而别，像一根硬刺扎在他心口，拔不出，化不掉，那股无处发泄的郁结之火，便全都转化成了对工作极致的、甚至有些严苛的要求，
一股脑地倾泻在了整个团队，尤其是冲在最前面、性子又直率的铁鑫身上。
他知道这样不对，可那股火气憋在心里，烧得他烦躁难安，似乎只有用这种极致的忙碌和掌控感，才能勉强压制。
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