“你就会骗人，你究竟干了什么，只有你自己知道，我都懒得说了，我最了解你这个人了，而且你每天跟马思雅眉来眼去的，骗谁呢？反正我是不相信。”
谢芳本来不想说的，但又实在忍不住了，声音中透着一抹酸酸的味道。
那样子像极了一个吃醋的小媳妇在质问自己的情郎。
杨承志似乎懒得跟谢芳争辩什么，耸了耸肩道：“行啊，你爱信不信吧，反正我都说完了，你不信我也没办法，怎么样？最近是不是太忙了，需不需要再招些新的员工？”
见杨承志转移了话题，谢芳心中多少有些不服，不过她也没办法，毕竟人家杨承志不想说了，她又能怎么办。
只能摇了摇头道：“暂时不需要了，车间这边虽然忙了点，但我们还是能忙得过来，再加上过完年之后订单量就会有所缩减，如果再招人的话，可能会增加生产成本。”
“我们这些人就足够了，你放心吧，有我顶着，肯定是能顺利完成生产任务的，而且必须保质保量。”
见谢芳一脸坚定的样子，杨承志也就没再多说什么。
这段时间快过年了，大家都在做年前的准备，车间这边也是在做最后的冲刺。
等把这一波订单生产完后，就准备放假了。
杨承志的各大产业放假都不会像一些私企一样，只放几天假，而是严格按照国家的福利走。
更重要的是，放假这几天，他通常都会给员工发放假期补贴以及年终奖。
这也是员工们最期待的事情，因为每年年终奖都很高。
在那个年代，能做到杨承志这种福利待遇的工厂简直太少了。
就算一些国营企业，也不如杨承志的工厂待遇好。
就拿年终奖来说，去年，长胜服装加工厂每人发放了两百块。
而一些国营企业充其量多发一月工资，也就是所谓的十三薪。
那就相当不错了。
那个年代，普通工人的工资普遍是二三十块钱左右，与杨承志的年终奖相比，差了不下十倍。
这也让大多数员工都感觉杨承志为人特别慷慨，真的是以人为本。
从来不在员工身上省钱，还尽量的为员工们争取福利。
常胜建筑公司也是一样，每到冬天，建筑工地就不能干活了。
但杨承志却每个月都给那些赋闲在家的员工们，发放基本生活补贴。
每个月有二十块钱。
也就是说，闲着的这四个月，他们每个人也能领到，相当于其他企业足额的月工资。
等到开工之后，每人的工资更是会至少翻三番以上。
这比其他建筑公司的待遇简直好太多了。
因为其他建筑公司基本都是不签订劳务合同的。
员工来了，干一天算一天的钱，其他福利待遇基本没有。
而杨承志为了能让自己的建筑公司保质保量，一直养着一批专业的员工。
他的员工只在他旗下的公司干活，能严格遵守他旗下公司的各项规章制度以及质量的要求。
为此，他不惜给员工们发放假期福利，就是为了绑住这些员工。
如此一来，才能尽可能的保证他公司的各项质量要求。
这也正是长胜建筑公司能在冰城一炮而红的重要原因。
如今的长胜建筑公司，早已是冰城第一建筑公司，甚至一些国营的大型建筑公司都不如长胜建筑公司火爆。
长胜建筑公司从原来的只能接普通民房，到现在已经发展成了大型厂房、大型酒店、大型桥梁、大型公路、以及其他大型基建项目都能承接的状态。
短短三年时间发展到这种地步，简直不可想象。
反观顾氏集团，现在已经完全溃败到了南方地区，在