阳风说完，万琼又接著说道：
“你招聘进来的人，实行底薪和奖励两种工资，底薪每个月一万，完成一个公关任务另外给予奖励，奖励多少，完全由你来安排，还有就是对他们要包吃包住，给她们每人一个单间，伙食要好，但是不允许她们吃胖，保持来的时候的体重就行。”
一顿饭吃完，关於成立公关小组的事，方案就算定下来了。
然后左青依和阳风他们就开始分头行动，左青依那边去成立公关小组，阳风这边开始选定施工团队。
第二天，阳风从那些投標资料里面选择了三个老板，对他们三个
老板进行了分別谈话。
价格的对比当然要占一方面，但这不是最重要的，只要在价格悬
殊不是很大的情况下，人品才是最重要的。
阳风最后选定了一个叫王旭的老板。
阳风欣赏王旭的是，王旭不是科班出身的路桥方面的人才，而是通过自学成才的人才，他的基础非常扎实，而且为人坦率，已经为多家大公司修建过多条公路和桥樑，有很多成功的案例。
王旭知道甲方的一切关係由阳风来搞定的时候，王老板主动让出两个亿的利润，然后他只管一心一意地负责工程质量和工程进度就行了，这样明確的分工，確实更有利於工作的开展。
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