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“呵呵呵，你也说了，我是一把手，”
李达康冷笑一声，声音陡然加重，
“我避你锋芒？”
“少拿什么汉东的、本地的来说事，都是组织的安排，你不服气，你可以立即向省委、向上级打报告说明，你就说认为我李达康无法担任这个职务，你就说因为我这个外来的，眈误了你们振城市的发展大计、阻拦了你朱扬市长的政绩工程。”
“我问你，你敢吗？”
被李达康直勾勾的看着，朱扬还真不敢接这话。
谁接谁完蛋。
“李书记，您消消气……”
组织部长黄远开口劝道。
“你闭嘴，”
他一开口，李达康目光就看了过去，
“你是组织部长，是省委任命的振城市委组织部长，你的职责是什么？是配合好市委做好干部遴选工作，不是让你天天吹牛打屁，没事就跑到市政府那边高谈阔论的。”
“这个现象，不是空穴来风，是有同志向我反映了的，你认不认？”
“我……李书记，我确实去过，不过都是涉及到人事问题……”
黄远话没说完，就被李达康抬手打断，“人事问题，市委不能汇报吗？我不在，刘副书记也不在？”
“黄远同志来，是我邀请的，涉及到政府这边的一些人事变动。”
朱扬开口解围。
“哦，原来如此啊，”
李达康一副恍然大悟的表情，
“那请黄部长会后给我也说说，主要讨论了哪些人事变动，是需要你一个组织部长亲自去，但又不用向我和市委汇报的。”
“现在回归本题，这个招投标表面看是一套合规方案，内里门槛设置刻意排他、评分标准定矢量身，看似公开招标，实则量身定做、关门圈地。！”
“我已经听到了一些风声，外面企业议论纷纷，老百姓看得清清楚楚。”
“我们作为市委领导，是装聋作哑、捂着盖子走形式，还是直面问题、守住政治底线？”
朱扬知道，此时决不能退让，必须战斗到底，当即便道：
“李书记，方案经过多部门联合论证、专业机构审核，条条有依据、件件有规程。”
“你仅凭坊间传言、个人主观判断，就全盘否定政府工作、否定职能部门集体研判，这是不是主观臆断？是不是不信任政府班子履职担当？”
“动不动就拿规矩底线压人，把正常项目推进说成乱作为，既挫伤干部干事积极性，也容易造成班子思想混乱、工作调子失序！”
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