“世君同志，不愧是育良同志这位大教授的高徒啊，一手辩证法使得炉火纯青，”
“黑的能讲成白的，稳的能讲成险，正常的队伍衔接，能讲成积弊沉疴，论说话、论角度切割，我这多看了近二十年的书，反倒还不如你，呵呵，”
吴烈锋眼底微冷，面上依旧含笑，但说出来的话却是阴阳味道十足。
“要这么说，多看近二十年的书还不够，那我看就还是看少了，或者说没看到点子上，等开完会，我可以送两本书给你，”
楚世君皮笑肉不笑地看着对方，
“另外，烈锋同志，你就不要再东拉西扯了，”
“你如果认为我在大学期间跟育良同志学得好的话，那我改天可以问问育良同志，还收不收弟子。
“我们现在是在开会，谈的是工作，讲的是规矩，讨论的是大局，不是什么师门论人情论，谁的道理贴合治理实际、贴合问题根源能够长远发展，谁就站得住脚。”
“辩证法是用来实事求是、纠偏查漏的，不是你说的什么用来颠倒黑白的，我们今天如果回避问题，刻意维稳，放缓调子，那才是对对干部不负责、对群众不负责。”
‘呼’
‘呼’
吴烈锋大口喘着粗气，身旁许宁远一看，连忙拿起桌上的水杯，一手拍着他后背。心里对楚世君的忌惮更上一层。
这一下，本来有几个打算说话的，看到这一幕，都闭上了嘴。
有人跟着说两句得了，自己没必要跟着掺和，不值当。
要是跟吴烈锋一样，三言两语就被安排个拜师的名头，拜的还是高育良，传出去真是丢死人了，还不得被笑掉大牙？
“烈锋同志，要不休息……”
吴烈锋摇摇头，接过水杯喝了口水。
“世君同志，我只说一句话，治理有度，人事有尺！”
“我不否认整改的必要，但凡事过犹不及，如果借整治之势全盘推翻旧格局、重置旧梯队，太过激进，未免导致失衡，不利于长治久安，更不利于班子团结。”
“断然不会！”
楚世君迎上他的目光气场全开，
“烈锋同志，失衡的从来不是主动革新，而是我们视而不见，无动于衷。”
“所以，激进从来不是隐患，遮掩才是。”
“我们今天的每一次调整，每一次纠偏，不是为了换人而调整，根本目的是为了根除积弊，重塑生态稳住大局。”
“一句话，东江省书记是我，不是你！”
“该稳的大局，我们会坚守底线，而该改的，绝不会姑息半步。”
一句话落地，全场彻底静默。
就在这时，一行人几人走了进来。
……
没过多久，会议结束。
众人依次起身，安静离场，没有人高声交谈，大多只是互相简单点头致意。
楚世君走在前面，步伐平稳，面上看不出任何波澜。
他身后，吴烈锋眼神复杂地看着他背影，方才的话是他的试探，也是一次出击，可惜没能撼动楚世君的立论。
以至于后面几个进来后，他完全站不住场了。
他心里明白，今天的交锋落了下乘，人事调整的闸门就挡不住了。
但是，这并不代表他就此认输，不能正面硬顶，可以转换一下思路，选择守底线、控节奏。
吴烈锋想了想，后面得要盯着干部考察的标准，提拔人选的履历，在程序层面查找缓冲空间。
但就在他走出门后还没走多远，身后就快步走过来一个人，“吴书记，等一下。”
“张乐同志，”吴烈锋转身看到来人，心生不妙，牵强笑道：“是有什么事？”
“书记请您过去一趟，有工作要谈。”