短篇小说
潮退之后
一、裁员通知
秦风站在办公室的落地窗前，望着脚下依旧繁华的cbd，手里紧紧攥着一份名单。
窗外，初冬的北京笼罩在一层薄雾中，国贸三期像一柄银色利剑刺入灰蒙天空。六年前，也是这样一个冬天，他第一次站在这里，意气风发地签下五年租约，租下了这整层楼作为“即刻上门”的总部。
那时他对联合创始人王明说：“五年后，我们要租下整栋楼。”
如今五年零三个月过去了，他手里握着的不是新的扩张计划，而是裁员名单——上面有六十七个名字，占公司现有员工的百分之四十。
“秦总，大家都在会议室了。”助理小杨轻声提醒，她的眼睛红肿，显然已经哭过。
秦风转过身，深吸一口气：“好，我马上过去。”
从办公室到会议室，不过三十米的距离，他走了整整三分钟。每一步都沉重如铁。透过玻璃墙，他能看见会议室里坐得满满当当的员工们——有些人在低头看手机，有些人在小声交谈，几个年轻实习生脸上还挂着天真的笑容，完全不知道接下来要发生什么。
这场景让他想起2015年春天，公司第一次全员大会。那时团队只有二十来人，挤在朝阳区一个共享办公空间里。他站在一张折叠桌前，激情澎湃地讲述着o2o的未来：“我们要让北京城每一户家庭，只需要在手机上轻轻一点，任何服务都能即刻上门！”
台下掌声雷动，年轻人的眼睛里闪着光。那种光，秦风如今已经很久没在自己眼中看到了。
推开会议室的门，所有声音戛然而止。六十七双眼睛齐刷刷看向他。
“各位，”秦风开口，声音有些沙哑，“今天召集大家，是要宣布一个艰难的决定。”
他看见前排的李小萌——那个三年前从山西来北京打拼的女孩，此刻正用信任的眼神望着他。上个月她刚交了首付，在燕郊买了套小公寓，还请全部门吃了庆功糖。
秦风避开她的目光，继续念着早已准备好的讲稿：“由于市场环境变化和公司战略调整，我们不得不进行人员优化被念到名字的同事，请在会后到hr部门办理相关手续”
第一个名字念出口时，会议室里死一般的寂静。
第二个，第三个有人开始低声啜泣。
念到第十七个名字时，李小萌突然站起来：“秦总，是不是搞错了？我上季度绩效是a啊！”
秦风不敢看她：“小萌，这不仅仅是绩效问题，是整个业务线的调整”
“可您上个月还说我们部门是公司的未来！”女孩的声音颤抖着，“我刚刚买了房，月供八千，我不能失业”
会议室里一阵骚动。秦风感到所有目光像针一样扎在他身上。他加快语速，机械地念完剩下的名字，甚至不敢抬头。
“公司会按照法律规定给予补偿，另外，我会以个人名义，为每位离开的同事多支付三个月工资。”这是他唯一能做的。
散会后，秦风逃也似地回到办公室，锁上门。窗外，北京的天空更阴沉了，像是要下雪。他瘫坐在椅子上，手指无意识地敲打着桌面——这是他在斯坦福读书时养成的习惯，每当焦虑时就会这样。
桌上放着一个相框，里面是2017年“即刻上门”完成c轮融资时的合影。。那天晚上，他们在国贸大酒店开了庆功宴，香槟喷涌而出，淋湿了每个人昂贵的西装。
“老秦，咱们这下真的起飞了！”王明当时搭着他的肩膀，满面红光。
“这才哪到哪，”秦风记得自己当时的回答，“下一轮我们要做到估值十亿！”
那时的他们怎么会想到，仅仅三年后，会是这般光景。
手机震动起来，屏幕上显示“王明”两个字。秦风盯着它看了十几秒，最终还是接了起来。
“裁员完了